经验害人,经历帮人

首页 » 好文分享 » 正文

每年都会接触到数十位小老板,我发现一个现象:十年前做得很成功的老板,近几年都做得很艰难,老项目举步维艰,新项目做一个亏一个。究其原因,大部分是经验主义在作怪。

于是,很多老板被逼无奈,去参加各种培训班学习班,希望通过短期的恶补,为企业找到良方,或尽可能连接多一些人脉和资源,帮助企业走出困境。其结果是:我们学到的,几乎是新概念,是新名词。讲真,用新概念,或碎片化的知识,不能解决企业的根本问题,有时套用学来的(没有通过内化和串连)的知识,很容易走入误区,甚至把老板带到沟里。

经验害人,经历帮人

由此可以得出两个结论:一是经验害人。在这个快速变化的时代,不要让过去的经验,成为我们前进的阻力。很多时候,过去的经验不但不能帮助我们,反而会害我们;二是经历帮人。我这里所讲的经历,并不是简单的走过路过,而是正确的学习方法,不断迭代新知识,同时经过实操,不断获得”对世界,对事物,对规律,对算法……”正确认知。

成功=时间累积+正确认知+经历方法论@帽子哥-胡南方

未经允许不得转载:作者:admin晨风, 转载或复制请以 超链接形式 并注明出处 晨风资源网
原文地址:《经验害人,经历帮人》 发布于2020-01-25

打赏

评论 抢沙发

评论前必须登录!

  注册



觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

切换注册

登录

忘记密码 ?

切换登录

注册